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人才招聘
职称
薪酬
技术管培生
4-6K
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研发部
技术管培生

1、大专以上学历,18-30岁之间;

2、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神;

3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;

4、熟悉CAD、Solidworks或其他三维软件设计;

5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;



内贸管培生
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内贸部
内贸管培生

1、大专以上学历,20-30岁之间;

2、市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;

3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

4、具备优良的行为品质和职业素养;

5、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;

6、吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。



外贸管培生
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外贸部
外贸管培生

1、大专以上学历,20-30岁之间;

2、英语或国贸专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;

3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

4、具备优良的行为品质和职业素养;

5、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;

6、吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。



物料员
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装配部
物料员

1、初中以上学历,18-35岁之间;

2、具备较高的纪律性,责任心及执行能力;

3、清点各组机台所需物料数量;

4、不良物料及呆滞物料及时退仓处理;


电工
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装配部
电工

1、初中以上学历;

2、20-45岁之间,1年以上设备维修工作经验;

3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神

4、想往机修电工方向发展人员均可接受。



普工
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装配部
普工

1、初中以上学历,18-45岁之间;

2、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神;


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